الأنشطة والبرامج :

صممت برامج المركز وأنشطته بعد الاطلاع على تجارب الآخرين مع وضع التأصيل والاحتياجات الفعلية نصب العين ،وللمركز حالياً قائمة من الموضوعات التي تدور حولها أنشطته تربو على الأربعين موضوعاً رئيساً ،يمكن أن يتفرع عن كل واحد منها أكثر من خمسة عناوين فرعية وتشمل الأنشطة التالية :

1):البرامج التدريبية:

وتشمل(3) دورات رئيسة هي:

أ/ دورات مساعدي التدريس(AT):وغيرهم من الراغبين في أداء المهنة وعددها (6)دورات تشمل كل واحدة منها خمسة أو ستة عناوين فرعية وهي:

(*)(TA1):ما قبل انخراط المعيد في العمل:وتشمل خمسة موضوعات في (15)ساعة على مدى ثلاثةأيام.

(*)(TA2):المعيد والطلاب : وتشمل خمسة موضوعات في (15)ساعة على مدى ثلاثة أيام .

(*)(TA3):المحاضرة الفعالة :وتشمل ستة موضوعات في (15)ساعة على مدى ثلاثة أيام .

(*)(TA4):الامتحانات ونظم القياس والتقويم :وفيها خمسة موضوعات في (15)ساعة على مدى ثلاثة أيام.

(*)(TA5):البحث العلمي الجامعي :وفيها ستة موضوعات في (15)ساعة على مدى ثلاثة أيام.

(*)(TA6):الإدارة الجامعية:وتضم سبعة موضوعات في (15)ساعة على مدى ثلاثة أيام .

ب/دورات أعضاء هيئة التدريس(UT):و المتعاونين ، والراغبين في أداء المهنة:وعددها ثماني حزم تدريبية في حلقات مدارسة على النحو التالي :

(UT1):التدريس في الجامعة ، أهدافه وسلوكياته:أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات في يومين .

(UT2):المناهج الدراسية والمقررات الدراسية الجامعية:أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات على مدى يومين .

(*)(UT3):الدرسالجامعي الفعّال:أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات على مدى يومين .

(*)(UT4):التقويم والقياس ومعاييره:أربعة موضوعات مدارسة في 8ساعات على مدى يومين .

(*)(UT5):أنظمة الجامعات في منح الشهادات:أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات على مدى يومين.

(UT6):المجتمع الجامعي وعلاقاته:أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات على مدى يومين .

(*)(UT7):الأستاذالجامعي والبحث العلمي:أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات على مدى يومين.

(*)(UT8):الإدارة والتخطـيط والتنفـيذ فــي الوحـدات الجامعـية: أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات على مدى يومين.

ج):دوراتشاغلي الوظائف والمهن الأكاديمية(OAS)والإدارية وغيرهم من الراغبين:وهي أربعة دورات تشمل كل واحدة منها على أربعة عناوين فرعية والدورات هي :

(OAS1):النظامالجامعي ، مفاهيمه وهياكله:أربعة موضوعات دراسية في (8)ساعات على مدى يومين.

(OAS2):النظامالإداري والمالي بالجامعة :أربعة موضوعات دراسية في (8)ساعات على مدى يومين.

(OAS3):المكتبة الجامعية :أربعة موضوعات دراسية في (8)ساعات على مدى يومين .

(*)(OAS4):الأنشطةالجامعية الأخرى :أربعة موضوعات دراسية في (8)ساعات على مدى يومين .

(*)(OAS5):الإدارة والتخطـيط والتنفـيذ فــي الوحـدات الجامعـية: أربعة موضوعات مدارسة في (8)ساعات على مدى يومين.

ملاحظات عامة

·بعض هذه الدورات والحزم التدريبية حتمية يشار إليها بالعلامة (*)ولا غنى لصاحب المهنة عنها.

·تقدم الدورات منفردة ومجتمعة في شكل حزم تدريبية يعطي المشارك فيها شهادة حضور لكل دورة وتمنح في نهايتها شهادة إكمال تؤهله لأداء المهنة وتسهم في ترقيه الوظيفي.

·تفاصيل موضوعات الدورات موجودة في دليل المركز.

2):المحاضرات العامة :

تستهدف هذه المحاضرات الإطار النظري للموضوعات الأساسية والملحة ذات الصلة بعمل المركز وأهدافه وأنشطته بما يوفر المفاهيم والمعلومات الأساسية حول العمل الأكاديمي مأخوذة من المصادر والمراجع والدراسات والبحوث .

وتشمل هذه الموضوعات فلسفة التعليم الجامعي وسياساته ، وأساسيات ومفاهيم وموجهات العمل الأكاديمي ، ومعايير ومؤشرات الأداء ، وأساليب وتقنيات الأداء وعلاقات العمل الأكاديمي واجتماعياته ، وأساسيات التعاون والتواصل والمشاركة والتكامل في العمل الأكاديمي ، وتشمل الموضوعات المطروحة أكثر من أربعين موضوعاً عاماً ، تشكل الإطار العام لعمل المركز ، وتعمل الأنشطة على معالجتها بأساليب مختلفة .

3):الندوات والمؤتمرات والمدارسات وورش العمل واللقاءات :

تتناول هذه الندوات القضايا والمشكلات العملية المتعلقة بالموضوعات المذكورة في الفقرة (2)، على الأصعدة المحلية والإقليمية والعالمية مع تركيز خاص على الجامعات الإفريقية الإسلامية.

4):البحـــــــوث:

يعمل المركز على تنظم البحوث بالاشتراك مع الجهات المعنية في الداخل والخارج علي إجراء بحوث تجريبية وميدانية ، تعالج مشكلات الأداء الأكاديمي بصفة عامة.

5):تنظيم الدورات والندوات والمحاضرات :

أ/الــــدورات:

أ-1-تقدمالدورة في شكل حزم تدريبية منفردة بإشراف خبير(Facilitator)، يُعطي المشارك شهادة حضور لكل دورة كما يمنح شهادة إكمال الدورات مجتمعة تؤهله لأداء المهنة المستهدفة وتسهم في ترقيته العملية (Career) .

أ-2-يسهم المشارك بدفع رسوم يحدده المركز لكل دورة يدفعها هو أو مؤسسته .

أ-3-يمكن تكرار الدورة المرغوبة التي تستقطب عدداً كبيراً من المشاركين .

أ-3-عدد المشاركين في الدورة لا يقل عن (15)، ولا يزيد عن (25)لضرورة التقويم .

ب/المحاضرات العامة :

تُقدم المحاضرات العامة في بداية الموسم ونهايته باعتبارها موضوعات يُفتتح بها الموسم ، ويُختتم وفق الخطة الخاصة بكل عام .

ج/الندواتوالمؤتمرات:

تُنظم الندوات في نهاية الفصول ، ويُدعى لحضورها المعنيون من المهتمين بالعمل الأكاديمي ، ويشترك فيها خبراؤه من الداخل والخارج .

الخطة العامة للمركز وفقا للتقويم السنوي لكل عام :

وفقا للأنشطة والبرامج المجازة في لائحة المركز ,ومن خلال البرامج المطروحة يقدم المركز خدماته كل عام حسب الخطة العامة التالية:

1.ست محاضرات عامة تُوزَّع على موضوعات المحاضرات الرئيسة .

2.ست ندوات وورش عمل ولقاءات تُوزَّع على موضوعات الندوات .

3.اثنتا عشرة دورة وحلقة تدريبية تُوزَّع على محاور الدورات:مساعدي التدريس ، وهيئة التدريس ، والمهن الأكاديمية ,ويمكن تكرار الدورات الجاذبة حسب الطلب عليها.

4.مؤتمر عام واحد في العام (محلي أو إقليمي أو عالمي)يقام وفقاً لموضوعات المؤتمرات المحددة في البرنامج العام .

5.بحث علمي نظري أو ميداني تطبيقي حول الأداء الأكاديمي ، يجرى وفقاً لمواصفات البحث المحددة في البرنامج العام.